İş Hukuku
İhbar Süresi Tartışması / Eksik İhbar Tazminatı
İhbar tazminatı eksik ödeme
AI Destekli Analiz~60 saniyede sonuçGüncel mevzuat
Bu Durum Hakkında
İşveren 4857 sayılı İK m.17'deki ihbar sürelerine uymadı veya eksik ödedi. Çalışma süresine göre 2-8 hafta arasında ihbar süresi / tazminatı gerekir.
Nasıl Çalışır?
1
Durumunuzu Yazın
Karşılaştığınız durumu kısaca anlatın. 3-5 soru yanıtlayın.
2
AI Analizi
Türk mevzuatı, Yargıtay kararları ve içtihatla durumu değerlendirir.
3
Rapor ve Adımlar
Haklarınız, riskler ve atmanız gereken adımlar madde madde hazırlanır.
Raporunuzda Neler Var?
- Haklarınızın listesi — maddeli, mevzuat atıflarıyla
- Aciliyet seviyesi (düşük / orta / yüksek)
- Adım adım yol haritası — ne yapılmalı, ne zaman
- Zamanaşımı süreleri
- Avukat gerekli mi? (AI önerisi)
- İlgili başvuru formları ve belge önerileri
Bilgilendirme
AI analiz bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Karmaşık dava süreçlerinde mutlaka avukata danışın. Yargıya taşınmış uyuşmazlıklarda mahkemede temsil için avukat zorunludur.