Avukat Kâtibi / Hukuk Sekreteri Kıdem Tazminatı 2026
Avukatlık bürosunda kâtip, sekreter, takip görevlisi olarak çalışanlar için kıdem tazminatı. Mevzuat takibi, dosya hazırlığı, mahkeme yazışmalarını yapan personel.
Hesaplama Aracı
Kıdem Tazminatı Hesaplama
İş Kanunu md. 14 gereği, kıdem tavanını dikkate alarak kıdem tazminatını hesaplar. Yasal Dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu m.32 ve devamı ücret hükümleri, 5510 sayılı SGK Kanunu.
Tipik İş Ortamı
Bağımsız avukat büroları, hukuk bürosu (law firm), kurumsal hukuk departmanları
Kıdem Hakkı Hangi Durumda Doğar?
Avukatın emekli olması veya büroyu kapatması, ortaklık ayrılığı, dijital sisteme geçiş nedeniyle personel azaltma.
Avukat Kâtibi / Hukuk Sekreteri için Özel Haklar
Avukat kâtipleri 4857 İş Kanunu kapsamındadır (avukatın kendisi 1136 sayılı Avukatlık Kanunu kapsamında serbest meslektir). Bağımsız avukatın yanında 'sözleşmeli' olarak çalışan kâtip için iş akdinin işveren tarafından feshi durumunda kıdem doğar.
Yasal Dayanak
4857 sayılı İş Kanunu m.14, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu (avukat statüsü)
Sıkça Sorulan Sorular
Avukat Kâtibi / Hukuk Sekreteri olarak kıdem tazminatı ne zaman hak ediyorum?
Avukat Kâtibi / Hukuk Sekreteri kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Avukat Kâtibi / Hukuk Sekreteri işten çıkarıldığımda hangi haklarım var?
Beyaz yaka avukat kâtibi / hukuk sekreteri için ek hakkı var mı?
Avukat Kâtibi / Hukuk Sekreteri kıdem tavanını aşan tutar nasıl vergilendirilir?
Avukat Kâtibi / Hukuk Sekreteri olarak işverenim ödeme yapmıyorsa ne yapmalıyım?
Son güncelleme: 26 Nisan 2026