İçeriğe Geç
Hizmet Sektörü

Gazeteci / Muhabir / Editör Kıdem Tazminatı 2026

Gazete, dergi, TV, online haber portallarında muhabir, editör, yazı işleri müdürü olarak çalışan basın mensupları için kıdem tazminatı. Basın İş Kanunu (5953) özel rejim.

Hesaplama Aracı

Kıdem Tazminatı Hesaplama

maas_bordro

İş Kanunu md. 14 gereği, kıdem tavanını dikkate alarak kıdem tazminatını hesaplar. Yasal Dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu m.32 ve devamı ücret hükümleri, 5510 sayılı SGK Kanunu.

Tipik İş Ortamı

Gazeteler, TV kanalları, haber ajansları (AA, DHA, İHA), dijital haber portalları, dergi yayıncıları

Kıdem Hakkı Hangi Durumda Doğar?

Yayın kuruluşunun kapanması, dijitale geçiş nedeniyle baskı bölümünün kapatılması, mali kriz, sahibinin değişmesi.

Gazeteci / Muhabir / Editör için Özel Haklar

Gazeteciler 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlar Kanunu kapsamındadır — 4857 İş Kanunu YERINE bu kanun uygulanır. 5953 m.6: her hizmet yılı için 1 aylık ücret tutarında kıdem tazminatı (4857'den FARKLI çarpan) + 5 yıldan sonra %5 artırımlı kıdem. Sarı basın kartı sahibi olmak şart değildir.

Yasal Dayanak

5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlar Kanunu m.6 (kıdem), m.14 (ihbar), 4857 İş Kanunu (5953 dışı durumlar)

Aynı Sektördeki Diğer Meslekler

Sıkça Sorulan Sorular

Gazeteci / Muhabir / Editör olarak kıdem tazminatı ne zaman hak ediyorum?
Gazeteci / Muhabir / Editör olarak en az 1 yıl tam çalıştıktan sonra, iş sözleşmenizin kanunda belirtilen sebeplerle (işveren haklı sebep göstermeden fesih, sağlık nedeniyle iş bırakma, askerlik, kadınlarda evlilik vb.) sona ermesi durumunda kıdem hakkınız doğar. Yayın kuruluşunun kapanması, dijitale geçiş nedeniyle baskı bölümünün kapatılması, mali kriz, sahibinin değişmesi. 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlar Kanunu m.6 (kıdem), m.14 (ihbar), 4857 İş Kanunu (5953 dışı durumlar) hükümleri bu durumda devreye girer.
Gazeteci / Muhabir / Editör kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Gazeteci / Muhabir / Editör kıdem tazminatı, son brüt aylık ücretiniz × tam çalışma yıl sayısı formülü ile hesaplanır. Hesaplama matrahında düzenli ödenen primler, fazla mesai ücretleri ve sektörünüze özel ek ödemeler de dikkate alınır. Gazeteciler 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlar Kanunu kapsamındadır — 4857 İş Kanunu YERINE bu kanun uygulanır. 5953 m.6: her hizmet yılı için 1 aylık ücret tutarında kıdem tazminatı (4857'den FARKLI çarpan) + 5 yıldan sonra %5 artırımlı kıdem. Sarı basın kartı sahibi olmak şart değildir. 2026 yılında kıdem tavanı brüt 47.000 TL/yıl olarak uygulanmaktadır; bu tutarın üzerinde olan kısım vergiye tabidir.
Gazeteci / Muhabir / Editör işten çıkarıldığımda hangi haklarım var?
Gazeteci / Muhabir / Editör olarak haklı sebep göstermeden işten çıkarılırsanız: (1) Kıdem tazminatı (1+ yıl çalışma şartıyla), (2) İhbar tazminatı (sözleşme süresine göre 2-8 hafta ücret), (3) Kullanılmayan yıllık izin ücreti, (4) İşsizlik maaşı (SGK üzerinden başvuru). Tipik iş yeriniz olan Gazeteler ortamında bu hakların talep edilmesi için 5 yıllık zamanaşımı süresi vardır (4857 m.32).
Beyaz yaka gazeteci / muhabir / editör için ek hakkı var mı?
Evet. Gazeteciler 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlar Kanunu kapsamındadır — 4857 İş Kanunu YERINE bu kanun uygulanır. 5953 m.6: her hizmet yılı için 1 aylık ücret tutarında kıdem tazminatı (4857'den FARKLI çarpan) + 5 yıldan sonra %5 artırımlı kıdem. Sarı basın kartı sahibi olmak şart değildir. Bu durumlar standart kıdem hesabının üzerinde ek koruma sağlar.
Gazeteci / Muhabir / Editör kıdem tavanını aşan tutar nasıl vergilendirilir?
2026 yılı kıdem tavanı brüt yıllık 47.000 TL'dir (devlet memurları için belirlenen aylık katsayıya bağlıdır). Gazeteci / Muhabir / Editör olarak bu tavanın altındaki kıdem tazminatı **tamamen vergisizdir**. Tavanın üzerinde kalan kısım, gelir vergisi tarifesine göre ücret geliri olarak vergilendirilir (genelde %15-40 arası dilim). Sözleşme Cepte hesaplayıcı, vergi hesabını otomatik yapar ve net tutar gösterir.
Gazeteci / Muhabir / Editör olarak işverenim ödeme yapmıyorsa ne yapmalıyım?
Önce yazılı talep gönderin (ihtarname). 30 gün içinde ödeme yapılmazsa İş Mahkemesinde dava açılır. Dava değeri 2026 itibariyle 102.000 TL altında ise ZORUNLU ARABULUCULUK gerekir (önce arabulucuya gidip sonuçsuz raporu alınır). Zamanaşımı 5 yıldır. Tipik iş yeriniz olan Gazeteler ortamında müşteri/iş arkadaşı tanıklığı kıdem davalarında önemli delildir.
Tüm Meslekler için Genel Kıdem Hesaplayıcı

Son güncelleme: 26 Nisan 2026